Vivemos uma era em que aparência deixou de ser considerada apenas vaidade e passou a integrar o conjunto de habilidades e características essenciais no ambiente de trabalho. Essa nova visão não é fruto de uma suposta busca pela perfeição estética, mas sim do reconhecimento de que a imagem pessoal no trabalho, e também fora dele, é hoje, um dos caminhos mais rápidos e impactantes de comunicar autoridade e posicionamento.
O que sua imagem diz sobre você — ou sobre sua equipe?
No universo corporativo, essa questão ganhou destaque à medida que estudos comprovam o impacto da primeira impressão. Segundo a psicóloga e escritora Amy Cuddy, da Universidade de Harvard, em apenas 7 segundos (e pesquisas mais recentes afirmam que esse tempo é bem menor) as pessoas avaliam duas características principais ao conhecer alguém: confiança e competência. Sendo a linguagem visual o que mais pesa nessa análise inicial.
Estudos recentes realizados pela Association for Psychological Science revelam que fatores como postura, as roupas escolhidas e expressões faciais contribuem para 55% da percepção inicial que os outros têm de nós. Ou seja, mais da metade do que comunicamos vem da nossa aparência e linguagem não-verbal, enquanto apenas 7% está relacionado às palavras.
E os estudos não param por aí, segundo pesquisas do Journal of Experimental Social Psychology, pessoas bem-vestidas são percebidas como mais inteligentes, confiáveis e bem-sucedidas, independentemente de suas habilidades reais.
Por mais desconfortável que seja essa constatação, não podemos negar que esses dados mostram que a imagem pessoal, quando alinhada aos objetivos profissionais, pode ser um poderoso aliado na construção de carreiras e reputações.
O poder da imagem no sucesso profissional
No ambiente empresarial, a importância da imagem extrapola a esfera individual.
A forma como os colaboradores se apresentam reflete diretamente na percepção da marca pela sociedade. Empresas como Google, Apple e consultorias de prestígio, como McKinsey e Deloitte, compreendem isso e investem em programas de treinamento de imagem pessoal no trabalho que alinham a imagem de seus funcionários ao dress code e valores da empresa.
Na prática, isso significa educar equipes para que traduzam os valores da empresa — como inovação, confiabilidade ou sofisticação — em uma presença visual consistente. Esse alinhamento não se trata de uniformidade, mas de coesão. É a diferença entre uma empresa que inspira confiança e outra que apenas busca atenção.
Além de influenciar a percepção externa, a imagem pessoal também tem implicações internas. Um estudo do Harvard Business Review revelou que equipes que se sentem bem representadas e alinhadas ao dress code de sua organização são 35% mais produtivas e apresentam maior engajamento. Isso ocorre porque a confiança na própria imagem aumenta a autoestima e a sensação de pertencimento, dois pilares fundamentais para o sucesso no ambiente corporativo.
Em outro exemplo recente, a gigante de tecnologia Salesforce decidiu repensar seu dress code, permitindo maior flexibilidade, mas educando seus colaboradores sobre como adaptar estilos pessoais ao ambiente profissional. Esse movimento gerou um impacto positivo na confiança das equipes e reforçou a reputação da empresa como inovadora, mas ainda profissional.
O Papel da Consultoria de Imagem e Estilo
Neste cenário, a consultoria de imagem e estilo deixou de ser considerado um serviço voltado apenas para quem quer aprender como se vestir bem, e passou a ser uma estratégia corporativa. Profissionais especializados em imagem e estilo ajudam empresas a traduzir seus valores em uma linguagem visual poderosa, direcionando equipes que não apenas performam bem, mas também parecem excepcionais.
Essa evolução é especialmente relevante em tempos de hiperconectividade. Com reuniões virtuais e interações globais cada vez mais frequentes, a imagem deixou de ser local para se tornar universal. A escolha da camisa ou do fundo da tela durante uma videoconferência são elementos que devem ser muito bem pensados.
Estilo e sucesso profissional
Hoje, mais do que nunca, investir na imagem pessoal ou corporativa é investir em comunicação estratégica. Uma equipe bem orientada nesse sentido se torna um ativo valioso, capaz de impressionar parceiros, conquistar clientes e criar um ambiente de trabalho mais coeso e produtivo.
Ao longo de minha experiência como consultora de imagem, tenho treinado equipes e prestado consultorias para empresas e líderes, e pude acompanhar transformações impressionantes, participando ativamente delas. Equipes que ganham uma dose a mais de confiança e entusiasmo após ajustes no estilo e dress code da empresa. Líderes que passaram a ser vistas como referências em seus mercados, após terem finalmente alinhado sua imagem à mensagem que desejam transmitir.
Afinal, a imagem pessoal é um convite visual para que o mundo descubra o que temos de melhor a oferecer.
E, no ambiente corporativo, esse convite pode ser o ponto de partida para uma trajetória de sucesso.
Que tal começar a transformar a imagem da sua empresa hoje?
